Accidente de trabajo: Cómo reclamar tu indemnización a la ART

Tener un accidente en el trabajo o enterarse de que una molestia física está causada por las tareas de todos los días genera mucha incertidumbre y preocupación. En el trabajo, ya sea en una oficina, en una fábrica, en un comercio, en el centro de CABA o el interior o Conurbano bonaerense, la realidad es que los riesgos siempre existen.

Por eso, es fundamental saber qué es un accidente laboral, qué es una enfermedad profesional y cómo tenés que actuar para que la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) responda como corresponde y puedas cobrar tu indemnización.

En esta breve nota  te lo explicamos de forma simple, directa y de forma sencilla

1. ¿Qué es un accidente laboral y qué cubre la ART? 

La ley argentina (Ley de Riesgos de Trabajo) es muy clara: un accidente de trabajo es cualquier hecho violento y repentino que te ocurra en el lugar de trabajo o mientras estás cumpliendo tus tareas.

Sin embargo, hay un detalle clave que muchos trabajadores desconocen: el accidente “in itinere”. Esto significa que estás cubierto por la ART si el accidente ocurre en el trayecto directo entre tu casa y tu trabajo (o viceversa). Si te accidentas en el colectivo, el tren o cruzando la calle yendo a trabajar, es un accidente laboral.

Miles de trabajadores toman el transporte publico todos los días para dirigirse a su trabajo 

Aproximadamente 1,4 millones de personas provenientes de la Provincia de Buenos Aires ingresan todos los días hábiles a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) exclusivamente para trabajar.

2. Los accidentes de trabajo más comunes en CABA y PBA 

Aunque cada actividad tiene sus riesgos, en las consultas diarias en Abogados MVA vemos que hay situaciones que se repiten constantemente, tanto en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), como  en la Provincia de Buenos Aires (PBA):

  • Caídas y resbalones: Pisos mojados, escaleras sin cintas antideslizantes o pasillos obstruidos en oficinas, comercios y depósitos (Esguince, Fractura, etc.).
  • Esfuerzos excesivos: Lesiones en la espalda o contracturas graves por levantar bultos pesados sin las herramientas o fajas de protección adecuadas (Hernias).
  • Accidentes de tránsito: Muy habituales los trabajadores de delivery (Rappi, PedidosYa, Uber Eats, Mercado Libre, Glovo, etc.), mensajería, choferes o en el trayecto de ida y vuelta (in itinere) por el colapso del tránsito en los accesos a la Capital y autopistas bonaerenses.
  • Cortes y golpes: Comunes en talleres, obras en construcción y plantas industriales por falta de mantenimiento en las máquinas o ausencia de elementos de seguridad .

Si sufrís un accidente o sentís dolores crónicos por el trabajo, es muy importante que te contactes con un abogado/a para resguardar tus derechos y tramitar la indemnización que te corresponde 

Si sufrís un accidente o sentís dolores crónicos por el trabajo, es muy importante que te contactes con un abogado/a para resguardar tus derechos y tramitar la indemnización que te corresponde.

 

3. ¿Qué es una enfermedad profesional? 

A diferencia de un accidente (que es algo repentino), la enfermedad laboral o profesional se desarrolla de forma lenta y progresiva a lo largo del tiempo, como consecuencia directa de las tareas que realizás y del ambiente de trabajo.

Para que la ART la reconozca, por lo general debe estar incluida en el “listado cerrado” que maneja el sistema de riesgos del trabajo. Las más frecuentes son:

  • Hernias discales: Provocadas por la carga repetitiva de objetos pesados.
  • Hipoacusia perceptiva (pérdida de audición): Por exposición constante a ruidos intensos de maquinarias sin la protección auditiva obligatoria.
  • Síndrome del túnel carpiano: Lesiones en las muñecas por movimientos repetitivos (muy común en personal administrativo, digitadores o trabajadores de líneas de montaje).
  • Várices: Generadas por pasar largas jornadas laborales de pie y sin descanso.

4. Paso a paso: ¿Qué hacer si te accidentas o te enfermas por el trabajo? 

Si sufrís un accidente o sentís dolores crónicos por el trabajo, estos son los pasos indispensables que tenés que seguir para resguardar tus derechos y tramitar tu indemnización:

  1. Avisá a tu empleador: Informá de inmediato a tu jefe, supervisor o al sector de Recursos Humanos. Ellos tienen la obligación de hacer la denuncia ante la ART.
  2. Si la empresa no hace la denuncia, hacela vos: Podés comunicarte directamente con los canales de atención de tu ART o presentarte en sus centros médicos para exigir la atención.
  3. Recibí la asistencia médica: La ART debe brindarte de forma gratuita toda la atención médica, medicamentos, traslados, prótesis y rehabilitación que necesites hasta que estés de alta.
  4. Guarda todos los papeles: Pedí copia de cada estudio, radiografía, receta, alta médica u orden de traslado. Todo esto es oro a la hora de calcular tu indemnización.
 

5. El problema del “Alta Médica” y la incapacidad laboral 

Uno de los momentos más conflictivos llega cuando la ART te da el Alta Médica (con o sin secuelas), pero vos sentís que todavía no estás recuperado para volver a tus tareas habituales, o te quedó una limitación física permanente.

Importante: Si el accidente o enfermedad te dejó una secuela física o disminución en tu capacidad de trabajo, te corresponde cobrar una indemnización por accidente de trabajo.

Es muy común que las ART intenten otorgar un porcentaje de incapacidad menor al que realmente tenés para pagar una indemnización más baja. Aquí es donde el asesoramiento de un abogado especializado se vuelve indispensable.

Defendé tus derechos con Abogados MVA 

Los trámites ante las Comisiones Médicas de la SRT (Superintendencia de Riesgos del Trabajo) tanto en CABA como en las distintas delegaciones de la Provincia de Buenos Aires suelen ser burocráticos y desgastantes.

Para transitar este proceso con tranquilidad y asegurarte de recibir el tratamiento médico adecuado y la indemnización justa, contar con asesoramiento legal especializado desde el primer día marca la diferencia.

Si tuviste un accidente laboral o tenés dolores por tu trabajo, no te quedes con la duda. Ponete en contacto con el equipo de Abogados MVA para evaluar tu caso de forma rápida y personalizada.